Çalışanlara kötü haber! İşverenler harekete geçti

Tam kapanma sürecinde kapatılan işletmelerin sahipleri, çalışanlarına bu süreçte yıllık izin kullandırtmak istiyor. Peki bu durumda çalışanların ve işverenin hakları neler?

Çalışanlara kötü haber! İşverenler harekete geçti

Pandemi nedeniyle kapanmak zorunda kalan işletmelerden bazıları çalışanlarını yıllık ücretli izne çıkardı. Ancak çalışanların çoğu bu süreçte yıllık izin kullanmak istemiyor. Peki bu durumda işveren çalışanlarına zorla izin kullandırabilir mi? Sizler için bu soruyu yanıtladık.

İŞVEREN İŞÇİYİ ZORLA YILLIK İZNE ÇIKARTABİLİR Mİ?

İşveren 1 Nisan ile 31 Ekim tarihleri arasındaki süre içinde, işçilerin tümünü veya bir kısmını kapsayan toplu izin uygulayabilir. Toplu izin dönemleri, bu dönemlerde henüz yıllık ücretli izin hakkını kazanmayan işçileri de kapsayacak şekilde belirlenebilir.

Yani işveren nisan ayı başından ekim ayı sonuna kadar olan dönemde işçilerine toplu izin kullandırabilir. Mevzuat buna imkân sağlar.

YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER