Artık işten ayrılan işçi tazminat ödemeyecek!

İşçilerin sağlık gerekçesiyle işten ayrılmak zorunda kalması halinde, cezai şart uygulanmayacak.

Artık işten ayrılan işçi tazminat ödemeyecek!

Özel sektörde işe girerken genelde işveren cezai şartlar koyuyor. Cezai şartlar kapsamında işçinin sözleşme bitmeden işten ayrılması durumunda işverene tazminat ödemesi gerekiyor.

SAĞLIK SÖZ KONUSUYSA ÖDEMEYECEK!

İş hukukunda yer alan “işçi yararına yorum” ilkesi göz önünde bulundurulduğunda işçi, sağlık sorunları nedeniyle işten ayrılmak zorunda kaldığında tazminat ödemeyecek. 

YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER